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数千汽车工程师“相中”两江新区 自动驾驶、智能网联等领域高端

发布时间:2022-08-04 05:02:39 作者:kok下载官网app 来源:kok下载官网app

概述

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  6月5日,两江新区举行了“云引才”首个专场活动,向高层次人才抛出了“橄榄枝”。

  记者发现,随着两江新区汽车产业的转型升级,不少自动驾驶、智能网联等领域的汽车产业高端人才前来应聘。

  活动为何反响热烈?两江新区组织人事部部长邓军给出了答案:“这次活动,具有用人单位质量优、人才需求数量大、岗位技术含量高、薪酬福利待遇佳等特点。”

  截止直播活动结束半小时,各家企业共计收到简历近3万份,其中不乏北上广深等地的人才。“后台数据显示,投递简历的人才当中,除重庆本地外,北京、深圳、成都、上海分列前四位,其中仅北京投递的简历近4000份。”邓军介绍。

  中国汽研是此次专场活动中,最受高层次人才青睐的企业之一,共计收到简历4000余份。该公司负责招聘的陆女士介绍,根据他们与全国各地应聘者的接触,这些高层次人才愿意集聚两江的原因主要包括三方面。

  “首先是看好重庆和两江新区的发展前景,其次重庆和两江新区均有极具竞争力的人才政策,这对他们的吸引力很大,此外就是中国汽研本身良好的平台和薪酬待遇。”陆女士说。

  在此次专场活动中,除了各大院校外,还有不少汽车行业的企业,如中国汽研、金康新能源设计院、长安汽车、渝江压铸、平伟汽车、大明汽车电器等。这些企业将招聘目光聚焦在高端人才上。

  金康新能源设计院的王女士介绍,公司招聘的岗位中,以智能网联、软件、自动驾驶等领域为主。

  中国汽研招聘的200多个岗位当中,也多以数据平台测试工程师、高级大数据开发工程师、NVH开发高级工程师等高科技人才为主。

  作为国产汽车的代表企业,长安汽车此次招聘的人才当中,几乎全部与自动驾驶相关,如人工智能系统工程师、感知开发工程师、决策控制高级工程师等,还有十余个岗位招聘要求至少为博士。

  据了解,汽车设计工程师是本次专场活动最“火”的岗位,单岗位简历投递数达800余份,此外,汽车动力系统工程师也收到了300余份简历。

  两江新区正在抢抓国家恢复经济发展的政策机遇、成渝地区双城经济圈建设的战略机遇、产业转型升级的时代机遇、疫情催生的市场机遇,瞄准智能化、绿色化、品牌化、融合化方向,着力提升汽车产业高端化发展水平。

  长安汽车打造了一支1.2万人的研发团队,其中研发人员7000余人,高级专家600余人,人才储备居中国汽车行业前列。

  “人才是汽车产业发展的关键要素。”重庆金康新能源汽车设计院有限公司总监陈渝祺说,两江新区有较为完整产业基础,优质的营商环境,对汽车人才很具吸引力。

  作为两江新区新能源汽车的代表性企业之一,金康新能源目前已在全球范围内聚集了超过1500名研发人员。陈渝祺表示,重庆市及其两江新区已经出台了若干引进高层次人若干优惠政策,能吸引更多高端人才落户,促进汽车产业的转型升级。

  超1600个岗位需求、高薪酬待遇、551.7万人“围观”、近3万份简历……两江新区“云引才”持续升温,更多人才青睐重庆、选择两江新区。

  在华东师范大学重庆研究院从事科研工作的肖新川,即将在两江新区正式安家。在这里,他收获了事业和家庭。去年8月份,肖新川来到重庆,就有了很深的印象,一是工作机会多,二是生活环境好。肖新川从事数字经济通信领域的研究,亲眼见证了近年来落户重庆以及两江新区的大数据智能化企业越来越多,不仅带来了企业间更多交流合作的机会,也使得整个行业朝气蓬勃。在肖新川眼中,“开窗见绿、推门见景、四季见花”是这里的生活写照。

  两江新区正全力打造公园城市和智慧城市样板,展现新区“一半山水一半城”的自然生态优势。截至2019年底,两江新区已建成公园116个,未来三年,两江新区还将新增公园56个。作为名副其实的“百园之城”,有体现测绘文化主题的测绘文化公园、展现消落带生态景观的金海湾滨江公园、呈现湿地生态系统的九曲河湿地公园……

  同样在华东师范大学重庆研究院工作的冯光博士,在去年7月,举家搬到了重庆两江新区。他的团队主攻针对大气压、水环境的环保材料研发,选择到两江新区,最初源于2018年重庆科技局到华东师范大学的一次宣讲,“非常震撼,没想到西部已经发展得这么好了。”

  团队来到重庆后,发现这里果真不负期待。大企业纷纷落地,重庆这座城市的发展空间巨大。“在两江新区,智能制造产业实力雄厚,产业链完善,很适合我们这个行业发展。”冯光的感受,正是两江新区推进大数据智能化的一个见证。

  当前,两江新区正大力打造内陆开放门户和重庆智慧之城,高质量高标准高水平打造了两江协同创新区、礼嘉智慧公园、两江数字经济产业园等平台,大力培育智能产业、发展智能制造、拓展智慧城市应用,让创新“种子”能迅速落地“开花”。

  安家方能安心立业。很多举家搬迁到两江新区的科研工作者表示,两江新区的教育、医疗环境同样令他们感到欣喜。

  据悉,两江新区依托智博会、英才大会等平台,出台了《重庆两江新区关于实施人才强区战略 助推高质量发展的意见》,制定了《“两江人才”十条》普适性政策以及高层次人才、教育优秀人才、卫生紧缺人才、高技能人才等4个人才引进培养配套政策,形成了“1+4”人才政策体系。对引进的高层次人才和项目团队,两江新区将给予最高3000万元的资助,特别优秀的将给予最高1亿元的经费资助。通过实施重点人才工程、创新构建人才引育机制、完善人才评价激励机制和服务保障体系,两江新区充分尊重人才、爱惜人才、用好人才,努力构建“近悦远来”的人才生态,致力把两江新区建设成为中国西部高端人才集聚高地、创新创业创造优选之地。

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