人数众多且算法各不一样，研发人员、职能部门按工时计算工资相对简单;制造业工人繁多，按照计件和计时的工资制计算，这张工资表要耗费一半的时间。这些问题，都是来源于管理者在进行薪资计算时难以解决的问题，完全依靠手工去进行计算与核算，相信这样的工作量要耗费数天甚至好几周，并且还不能保证薪资计算结果是否足够准确。而企业在发展壮大中，势必要求企业管理的效率有所提高，才能成为企业发展的强有力的后盾。薪资计算的效率低下，让管理者头疼不已。当下，结合互联网的数据特性，依据企业薪资计算需求而研发的喔趣科技薪资软件，可助力管理者轻松应对算薪问题。

　　喔趣科技薪资软件可满足大中型公司个性化的薪酬绩效考核需求，依据管理者实时上传的多种考勤数据、薪资时段数据与时间数据，为企业搭建适合的算薪体系，即时快速计算薪资，让薪资计算的准确率有一定的保障。

　　并且，喔趣科技薪资软件拥有多种配置公式为，在助力管理者进行薪资核算方面提供了极大便利，可以选择套用更可自定义编辑，完全可以根据企业的需要自行选择，有极强的灵活性。薪资立体化的展现，还能帮助管理者及时制定下一步的薪资方案。

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